岗位职责：
1.主导评审复杂非标件、高精度零件的技术图纸与需求，进行工艺可行性分析。
2.制定详细、高效的机械加工工艺路线（车、铣、磨、CNC、线切割等）。
3.编制工艺文件（工艺流程卡、作业指导书、数控程序等），设计必要的工装夹具。
4.深入生产现场，解决加工过程中出现的突发性技术难题、精度超差和工艺异常。
5.优化现有工艺，提高生产效率、材料利用率和产品合格率。
6.组建、培训和管理工艺工程师、技术员团队，提升团队整体技术能力。
7.与生产、质量、采购部门紧密合作，推动工艺改进，处理质量问题。
8.建立和完善公司内部工艺标准、数据库和知识库。
9.总结典型案例，形成标准化工艺模块，缩短类似项目的工艺准备周期。
任职要求：
1.教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业。
2.5年以上机械加工工艺相关经验，其中至少2年以上非标件、单件小批量或复杂零部件工艺管理/团队领导经验。
3.熟悉从毛坯到成品的完整机加工流程，精通至少两类（如五轴加工、精密磨削、深孔加工、热处理等）特种工艺。
4.精通机械加工原理、金属材料及热处理、公差与配合。
5.熟练使用CAD/CAM软件（如UG/NX, Mastercam, PowerMill等）进行工艺设计和数控编程。
6.具备丰富的工装夹具设计经验。
7.卓越的问题解决能力，能在压力下快速定位并解决现场技术问题。
8.强烈的成本与效率意识，追求工艺的优化与创新。
9.优秀的沟通协调能力和团队领导力。
10.严谨细致，具备出色的图纸理解和文档编制能力。