1.负责新区域、新渠道、新客户群体的开发工作，制定针对性拓展策略，推动空白市场突破，完成新市场准入与业务落地。
2.建立核心客户（含潜在大客户、战略合作伙伴）档案，主导重要客户的商务谈判与合作签约，维护长期稳定的合作关系；定期回访客户，收集需求反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度与复购率。
3.组建并带领市场开发团队，明确岗位职责与考核标准；提升团队成员的市场开拓能力与专业素养；激发团队积极性，营造高效协作的工作氛围。