「天津西青区职业经理人招聘」_2026年天津聚鸿教育科技发展有限公司招聘-智联招聘

职位详情

职业经理人

8000-10000元

天津聚鸿教育科技发展有限公司

天津

不限

01-14

工作地址

天津市西青区迎水道与飞鸿路交叉路口往北约100米(久华里西北侧约100米)B1-1303

职位描述

一、岗位职责

团队搭建与效能管理：负责核心业务团队的搭建、整合与优化，制定人员招聘、培养、考核及激励体系，搭建科学的团队管理机制，提升团队整体专业能力与执行效率，打造凝聚力强、战斗力足的核心运营团队。
战略落地与业绩统筹：承接公司整体战略规划，拆解制定年度、季度、月度业务目标与实施路径，统筹核心业务全流程运营管理，实时跟踪业务进度与目标达成情况，动态调整经营策略，确保团队及业务板块业绩高效达成。
客户与资源管理：统筹核心客户（含个人客户、机构客户）资源的开发、维护与深度运营，搭建客户分层管理体系，主导重要客户洽谈、合作方案设计与长期关系维护，挖掘客户潜在需求，实现客户价值最大化与资源复用。
风险管控与合规运营：严格遵守行业监管政策、法律法规及公司规章制度，建立健全业务全流程风险防控机制，开展合规培训与日常督导，保障业务合规、有序、稳健推进，规避运营风险。
市场研判与策略优化：密切关注行业发展趋势、政策变化及竞争对手动态，结合市场需求与企业实际，优化业务模式、产品/服务体系及运营策略，推动业务迭代升级，巩固企业市场竞争力。
团队文化与组织建设：搭建积极向上、协同高效的团队文化，组织团队建设活动，关注员工职业发展诉求，建立清晰的晋升通道与成长体系，激发团队成员潜能，提升组织整体活力。

二、任职要求

学历与从业经验：专科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业优先；具备2年以上行业从业经验，有跨部门协同、业务统筹运营经历者优先，行业不限（制造业、服务业、互联网等均可适配）。
业绩与资源能力：具备卓越的业务拓展与业绩达成能力，过往带领团队实现过显著的业务增长目标，拥有丰富的行业资源、客户资源及渠道资源，能快速推动业务落地。
专业与战略素养：精通所在行业业务流程、商业模式及行业规则，具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力与战略思维，能精准研判市场趋势并制定适配策略。
综合管理能力：具备出色的团队领导力、组织协调能力、沟通谈判能力与问题解决能力，善于制定战略并推动落地，能有效统筹资源、激励团队，应对复杂运营场景。
职业素养：具备强烈的责任心、事业心与抗压能力，认同公司企业文化与价值观，诚信正直、原则性强，具备良好的职业操守与大局意识。

三、薪资福利