岗位职责：
1、制定售前、交付、售后各领域业务目标和工作计划，管理和跟进主要业务模块的目标达成情况，主要业务模块的目标达成情况，对门店销售、服务业绩负责;
2、负责销售管理，推进市场开拓和裂变营销，提升销量;负责车辆交付管理，为用户提供良好的交车体验;负责用户服务管理，设计服务项目，策划服务活动，提供客户满意的维修服务解决方案;负责维修质量管理，建立质量检验体系，组织重大维修质量事故、“三包”事件的评审及处理等;负责客户满意度管理，提升客户满意度及忠诚度;
3、负责组建高效团队，推进员工招募、培训、发展和能力提升，提升员工业务能力和门店综合战力;
4、负责直营门店的日常运营，包括但不限于财务管理、员工管理、展厅及车辆管理、库存及资产管理、紧急事件处理等;
5、负责外部联络与关系维系，包括但不限于总部沟通与资源协调、当地政府关系处理、银行、保险公司、媒体、供应商、钣喷中心等合作机构维系等。
岗位要求：
1. 35-40岁左右，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上新能源汽车或汽车行业品牌运营经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉新能源汽车市场，了解行业发展趋势和消费者需求
4. 具备出色的市场分析能力、战略思维和项目管理能力
5. 优秀的沟通协调能力、团队领导能力和抗压能力
6. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力
7. 具备销售、售后、质保、市场、客户关系、财务、人力资源及行政等多领域经验，有知名新能源汽车品牌工作经验者优先