一、公司简介
我们公司自 2019 年成立，在短短 6 年时间里，团队规模已从初创发展至 200 人 ，2025 年预计扩充至 300 人。去年整体利润达到一亿六百万，实力强劲。目前，我们已拥有四家分公司，并与全国众多机构和老师建立了合作关系。公司提供已购买的前端课程培训，客户资源来自全国，不受地域限制，客户消费能力层次多样。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入我们，共同负责中端和后端业绩的拓展。
二、薪资福利
具有竞争力的薪资结构：底薪 6000 元 + 提成，薪资水平高于同行业平均标准，缴纳五险，实行固定周休。
丰厚的业绩奖品：老板十分大气，月度、季度均设有业绩奖励，达标即可获得丰厚奖品，如 500 元吹风机/露营帐篷、1000 元国际化妆品/华为智能手表、价值 2500 元的平板等、10000 元的港澳旅游基金等。
完善的福利体系：一经录用，公司提供带薪培训，每年还有两次国内外休闲度假旅游机会，年底享受分红。
三、任职要求
拥有上进心，愿意以企为家，严格遵守公司各项规章制度者优先考虑。
电销和面销经验均可，有 TOB 经验且对接过老板的优先。
四、培训晋升
完善的职业发展路径：大客户经理 —— 总监 —— 事业部总经理，为你的职业发展提供广阔空间。
如果您渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华，欢迎投递简历至 [具体邮箱]，期待您的加入！