公司业务介绍:公司主要是做企业管理咨询、企业培训。解决公司发展中，遇到的各种管理难题，比如股权分配、薪酬绩效、财税管理、用工风险等。
岗位职责:
1.负责电销渠道业务拓展'组织管理外呼队
伍，制定营销方案与话术，推动开展业务能为
2.负责员工的日常工作管理，分配、监督、达成月度指标
3.有带电销团队经验
4.与各团队积极协作，有效完成各项工作
薪资待遇:
无责6000+2000绩效+团队提成 上不封顶晋升机制透明:经理-总监-总经理-股东
每周单休，本地五险，法定带薪假，超长带薪年假，下午茶，不定期团建 节日福利等案