1. 招聘与配置:
* 根据部门需求，协助发布、维护和更新招聘职位信息。
* 筛选简历，进行初步电话沟通和意向筛选。
* 安排候选人面试，协调面试官时间，跟进面试流程。
* 协助进行部分岗位的初试/基础面试。
* 管理招聘渠道（如招聘网站、社交媒体等），维护人才库。
* 协助办理新员工入职手续（Offer发放、背景调查协调、入职材料准备与收集、系统录入等）。
* 协助组织新员工入职培训/引导。
2.薪资待遇:
底薪3000，全勤200，提供住，综合薪资5000+