工作内容：
1、师资匹配与调度运营
a.实时响应需求：根据学员背景（专业/目标院校）与咨询师专长（如面试辅导、文书修改），快速精准匹配师资，保障课程交付时效；
b.供需动态监控：建立师资利用率看板，预判高峰期师资缺口（如夏令营申请季），提前调度储备资源。
2、咨询师库规模化建设
a.运营招聘网站（猎聘/BOSS直聘等）、新媒体账号（如知乎、小红书）等，定向拓展个性化需求保研经验及专业领域专长的咨询师资源;
b.定期分析师资缺口数据，制定精准招募计划，补充稀缺方向咨询师（如论文辅导、竞赛指导类）。
任职要求
1、硕士及以上学历，熟悉保研流程（夏令营/预推免）及科研论文基本规范；
2、强信息搜集能力：能通过学术会议、院校论坛等渠道精准锁定目标咨询师；
3、数据驱动决策：擅长利用师资库数据（如响应速度、学员评分）优化匹配策略。
特色福利：
✦ 手把手带教 & 晋升快速通道
✦ 与清北复交背景咨询师深度协作，积累名校人脉
✦ 扁平化管理 + 弹性工时 + 定期团建