战略规划与执行

• 协助总经理制定公司战略发展规划，并独立负责某一业务板块或职能模块的战略落地与目标达成。

• 根据公司战略方向，分解年度经营目标，制定可执行的业务计划，并监督实施过程，确保业绩达成。

业务管理与决策

• 全面负责分管业务线的运营管理，包括但不限于市场拓展、项目管理、团队建设及成本控制等。

• 在授权范围内独立决策，高效协调内外部资源，推动关键业务问题的解决。

高层级沟通与协作

• 代表公司与政府机构、合作伙伴、客户及投资者进行商务洽谈与合作对接，维护长期稳定的战略合作关系。

• 跨部门统筹协调，确保业务链条高效运转，推动公司整体目标的实现。

团队建设与管理

• 负责分管团队的搭建、培养及绩效管理，提升团队专业能力与执行力。

• 建立科学的管理机制，优化业务流程，推动组织效能持续提升。

教育背景与经验

• 本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业优先。

• 8年以上相关行业工作经验，其中至少5年以上中高层管理经验，有独立负责业务板块或重大项目的成功案例。

核心能力

• 具备优秀的战略思维与商业敏锐度，能够快速洞察行业趋势并制定有效策略。

• 出色的决策能力与风险控制意识，能够在复杂环境下独立做出合理判断。

• 卓越的商务谈判与资源整合能力，能够独立推动合作项目落地。

• 较强的团队领导力与跨部门协调能力，善于激发团队潜能，达成业绩目标。