【我们在做什么】
我们是一家正在快速起步的留学相关公司，目前已经跑通基础运营获客模型，内容端以小红书为核心获客渠道，正在进行系统化扩张。
现阶段，我们不追求“大而全”的团队，而是希望搭建一个小而精、执行力强、可以长期配合成长的内容运营团队。
如果你希望：
1.有明确方向，而不是被丢进一个“你自己摸索吧”的岗位
2.有人带你做内容、教你复盘，而不是只看结果
3.在执行中不断提升，而不是天天空谈创意
那这个岗位会非常适合你。

【工作内容】
你将主要负责小红书账号的日常运营与内容执行，具体包括但不限于：
1.按照既定方向，协助完成多个小红书账号的内容运营工作，包括选题整理、内容发布、基础互动与数据记录。每人基础运营账号数量为 5 个，目的是稳定获客，同时探索流量增长的可能性。
2.在日常工作中，你需要根据要求完成内容的发布、账号基础维护以及简单的数据整理，并定期参与内容复盘。我们更看重你是否能在重复执行中不断优化，而不是一开始就做出“爆款”。
3.你不会被要求独立操盘账号方向，所有核心策略、业务判断、留学相关专业内容，都会由负责人统一输出，你需要做的是高质量执行 + 反馈真实结果。
随着能力提升，你将逐步参与到选题拆解、内容优化、账号模型总结等更核心的内容工作中。

【人员要求】
这个岗位不要求你一开始就很厉害，但我们非常看重以下特质：
1.你愿意长期、稳定地做内容相关工作，能够接受前期一定程度的重复性执行，并且不会因为短期没有明显成果而轻易否定工作本身。
2.你做事踏实，执行力强，面对明确指令，能够按要求完成任务，而不是频繁自我加戏或偏离方向。
3.你具备基本的学习能力和复盘意识，遇到结果不理想的情况，愿意去分析原因，而不是推卸责任。
4.你对内容运营、小红书平台或新媒体工作本身有兴趣，希望在团队中成长。
如果你有以下经验，会是加分项：
1.有小红书、公众号、抖音等平台的运营或内容经验
2.有基础的数据整理或内容复盘习惯
3.有长期坚持某件事情的经历（学习、项目、工作等）

【公司福利与发展】
1.公司福利多，氛围年轻化，积极活跃
2.有许多额外的福利，咖啡吧、零食柜（不限量）
3.定期团建野餐烧烤、崇礼滑雪、k歌比赛、生日party等…

我们可以明确告诉你，这是一个有清晰成长路径的岗位。
在这里，你会直接参与一个正在搭建中的内容体系，而不是进入一个已经固化、只让你当螺丝钉的团队。你做的每一项工作，都会被看到、被复盘、被优化。
我们提供系统化的内容方向指导和清晰的执行标准，帮助你快速建立对小红书内容的理解能力，而不是靠你自己瞎试。
随着你对内容和账号理解的加深，你会逐步接触更核心的内容工作，并有机会承担更多责任，获得相应的回报提升。
薪资结构会根据你的能力和承担的责任逐步调整，表现优秀者有明确的成长空间。
工作氛围上，我们更看重长期合作、稳定信任和效率，而不是内耗和表演型努力。