一，平面设计师（1名）
一.设计执行与交付
1根据项目需求，高效完成各类平面设计任务，包括但不限于海报、宣传册、包装、广告物料、网页界面元素等设计工作，确保设计成果符合项目预期与质量标准。
2精准把控设计细节，从色彩搭配、排版布局到图形元素运用，皆追求视觉上的完美呈现，保证设计作品具有较高的专业性与审美价值。
3严格遵循项目时间节点，合理安排设计进度，按时交付高质量的设计稿件，满足公司业务运营与市场推广需求。
二.创意构思与概念生成
1深入理解项目背景、目标受众及品牌理念，运用创意思维为设计项目提供独特新颖的概念与创意方向，使设计作品具备吸引力与传播力。
2积极关注行业动态、流行趋势与前沿设计理念，不断汲取灵感，为公司设计风格注入新鲜元素，提升品牌视觉形象的创新性与竞争力。
3参与创意头脑风暴会议，与团队成员分享创意想法，共同探讨设计方案，协同完善设计概念，确保设计方向的准确性与可行性。
三.协作沟通与需求对接
1与市场、营销、产品等部门密切协作，主动沟通设计需求，清晰理解项目目标与业务要求，准确把握设计方向，确保设计成果能够有效服务于业务目标。
2及时向团队成员反馈设计进展，积极收集各方意见与建议，针对反馈进行设计优化与调整，保障设计方案的顺利推进与最终落地。
3与外部供应商（如印刷厂、广告制作商等）保持良好沟通，负责设计文件的输出与交付，跟进制作过程，确保印刷品、广告物料等成品的质量与设计效果一致。
四.素材管理与文件规范
1.负责设计素材的收集、整理与分类管理，建立高效的素材库，方便随时调用，提高设计工作效率。
2.遵循公司文件管理规范，对设计文件进行妥善存储与备份，确保文件的安全性与可追溯性，便于项目后期的查阅与修改。
3.严格把控设计文件的格式、分辨率、色彩模式等技术参数，保证设计文件在不同应用场景下的兼容性与清晰度。
五.品牌形象维护与延展
1.严格遵循公司品牌视觉识别系统（VIS）规范，在各类设计项目中确保品牌形象的一致性与准确性，维护品牌视觉资产的完整性。
2.根据品牌发展战略与市场需求，参与品牌视觉形象的优化与延展设计，为品牌形象的持续提升贡献创意与专业力量。
3.对公司对外宣传资料、产品包装等视觉内容进行定期审查与更新，确保品牌视觉形象始终符合市场趋势与公司发展定位。
薪资底薪5K+绩效（根据能级）