职位描述
岗位职责
- 派单管理：负责站点业务派单流程，接收业务需求后精准匹配对应人员，及时下发派单指令，跟踪派单执行进度，协调解决派单过程中的异常问题，确保业务高效落地；
- 绩效核算：负责站点员工绩效考核数据的收集、整理与初步核算，对照考核标准核对员工工作完成情况，形成基础绩效报表并提交上级审核，协助完善绩效考核流程；
- 后勤保障：统筹站点日常后勤事务，包括办公用品采购、登记发放、库存管理，会议室及办公区域使用协调，以及员工考勤数据的初步统计；
- 文档管理：负责派单记录、绩效资料、后勤台账等各类文档的分类归档、更新维护，确保资料的完整性与可追溯性；
- 其他事务：协助上级完成行政公文撰写、会议纪要整理，以及其他临时交办的行政后勤工作。
任职要求
- 大专及以上学历，行政、人力资源、工商管理等相关专业优先，1 年以上文员或后勤相关工作经验者优先；
- 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作，具备基础数据统计与报表制作能力，能熟练使用 Excel 函数处理绩效考核数据；
- 具备较强的责任心与执行力，派单及绩效核算工作需严谨细致，能把控工作细节减少失误；
- 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接业务端与员工，妥善处理工作中的各类问题；
- 具备基本的职业素养，严守员工绩效等敏感信息，工作积极主动，能适应一定的工作节奏。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕