工作职责

1、课前配合课程班主任，负责课程会务人员的筛选，培训及选拔，核对课程物资；

2、课程中负责统筹对接老师，学员，酒店，会场布置，学员安排，确保课程顺利开展；

3、课程中负责统筹，安排老师行程，课程中进行主持串场，把控活跃课程氛围。

4、对课程会务工作负责，保证课程会务品质及会场素养等

5、课程结束后，配合班主任进行学员的课后辅导工作，服务客户，开展相应的落地辅导培训。

岗位要求

1、有3年以上人力资源培训运营管理经验，有一年以上大型活动主持经验；

2、身体素质佳，能适应全国较频繁的出差工作，身高175以上，退伍军人优先；

3、执行力强，具备独立分析及解决问题的能力，沟通、管理、协调能力强；

4、做事负责，有较高的自律意识及个人学习成长意识