此岗位为：底薪（8-13k）+销售提成，综合收入8-25k
1.运营管理统筹门店全盘运营，制定并执行季度/月度经营目标，分解销售任务并实施动态业绩管理
2.建立标准化服务流程，监控服务品质，优化客户服务体验（包含销售、产品讲解、会员维护等环节）
3.负责店面6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保符合品牌形象标准
4.运营线上私域流量（微信群、企业微信），策划会员日/节日营销活动，提升客户复购率
5.分析经营数据，制作周/月销售分析报告，针对性调整营销策略
6.指导员工销售技巧，定期组织产品知识培训
7.建立客户服务标准话术库，包括电话邀约、客诉处理、疗程推荐等场景
【任职要求】
1.学历经验：大专及以上学历，3年以上零售服务行业管理经验
2.具备健康产品营销经验，熟悉销售模式，学习能力强
3.核心技能：
●精通门店数据化管理，熟练使用ERP系统及办公软件
●优秀的人际沟通能力，擅长处理客诉及大客户关系维护
●具备新媒体运营思维，能独立制作简单宣传素材
4.素质要求：结果导向型思维，抗压能力强，具有敏锐的市场洞察力