岗位职责：
1.协助校长制定、实施学校总体年度经营计划；
2.协助校长完成教学计划和销售任务；
3.主持学校的日常经营管理工作；
4.检查、督促和协调各部门的工作进展；
5.开拓周边市场，建立良好的公共关系；
6.协调、处理各种突发情况；
7.合理制定经营预算，进行成本控制。