1、按公司培养计划，在人力、销售等相关岗位轮岗学习，熟悉公司全流程运作模式。
2、协助完成日常工作：数据整理、报表制作、文档编写、会议跟进、客户对接及基础业务执行。
3、主动学习行业知识、公司制度与业务技能，积极参与培训、考核与项目实践。
4、配合团队完成目标任务，及时反馈工作问题，提出合理化改进建议。
5、遵守公司规章制度，具备良好执行力、责任心与团队协作意识。