一、任职要求：

1.年龄40岁以下，统招本科及以上学历，3年以上直播电商实战经验，2年+10人以上团队管理经验，有私域冷启动至百万级GMV案例。

2.精通企业微信SCRM、有赞等私域运营工具，掌握直播流量投放与裂变增长方法论。

3.具备从零组建直播团队的经验，持有高级运营师资格认证者优先。

4.敏锐的商业洞察力，能快速解析爆品底层逻辑，统筹短期业绩与长期品牌价值。

5.具备主播培训体系搭建或MCN机构资源整合经验有限。

二、岗位职责：

1.战略规划与执行：制定私域直播业务3-5年发展战略，构建涵盖流量获取、用户沉淀到商业转化的全链路运营模型；主导直播IP孵化及内容矩阵搭建，建立标准化运营流程(SOP)，确保GMV与用户留存率双重目标达成。

2.团队与资源管理：领导10+人直播运营团队，高效协调设计、技术、供应链等跨部门资源；运营百万级私域流量池，通过精细化分层运营提升用户生命周期价值。

3.数据驱动运营：搭建实时数据监测体系，追踪UV转化率、用户停留时长、复购率等核心指标；基于数据分析优化选品策略与直播话术，实现单场直播ROI提升30%以上。

4.行业生态建设：创新"私域+直播+X"商业模式（如联名定制、会员特权等），建立差异化竞争优势；定期输出平台规则研究报告，预判抖音/微信视频号等生态变化趋势。

三、福利待遇
1、薪资待遇：具体面议；
2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；
3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；
4、假期类：法定节假日带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。