双休、社保；
岗位职责
1.运力补充：根据业务部门需求，在市场中寻求临时车辆进行运力补充，计入临时运作台账，随时备查；
2.承运商开发：根据公司业务发展需求，及时寻求合适承运商询价、签约、合作；
3.承运商评估：了解承运商实力、口碑、资质、证照等，形成管理台账，并保证台账的及时、准确且有效，随时备查；
4.承运商管理：根据现有合作承运商合同进行签订、沟通年降、协调处理临时异常情况；引进承运商后，协调公司与承运商关系，保证运作顺畅；
5.信息搜集：持续收集汇总适配公司运行线路价格并整理为储备运力，根据项目需求，与同年往期价格进行对比和选择；
6.成本管控：根据承运商提供的费用信息，核算对应成本并根据公司需求，选择性的上报直接上级，同时对成本进行分析；
7.需求分析：接收公司内部需求并评估、分析其合理性，及时沟通是否下一步执行；
任职要求:
1.物流调度相关经验（汽车配件物流优先）；物流、数据分析等相关专业优先；对物流运输、三方物流模式有较多了解优先；
2.有责任心，耐心，沟通能力强
3.大专以上学历，会数据分析（工具不限），函数熟练运用，能快速适应并使用物流系统；