岗位职责：
1. 负责文员招聘的面试工作，确保面试流程的顺利进行。
2. 对面试人员进行评估，确保候选人符合公司要求。
3. 解决面试人员和入职人员在面试及入职过程中遇到的问题。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够有效处理面试及入职过程中的问题。
3. 对文员招聘流程有一定的了解。
需要会骑电动车，有过送餐员的经验