岗位职责:
1.制定和实施销售策略，以达成公司的销售目标。
2.领导和管理销售团队，提升团队的业绩和销售技巧。
3.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。
4.分析市场趋势，为产品和服务改进提供建议。
任职要求：
1.有0-1团队组建经验
2.三年到五年管理销售团队经验
3.具备强烈的销售意识和团队领导能力。
4.具有良好的沟通技巧和客户服务意识。
5.能够承受工作压力，具有高度的责任心和执行力。