一、任职要求:
1、年龄:25-45周岁（条件优秀可放宽至50岁）
2、工作经历:一年以上养老服务、销售经验、优先录用
二、岗位职责:
1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，并结合回访情况，开展落安工作。
3、负责公司现有客户的梳理，维护并跟进开发。
三、薪资待遇:
1、底薪3000-3500元+开单奖金+提成+月度奖金+年终奖
2、月休4天、法定假、五险一金、定期团建、节日福利
3、顺利通过初试，复试方可入职
4、工作时间：早8：30-晚5：30 午休90分钟
四、晋升机制：
1、养老顾问--服务储备经理--服务经理--服务总经理--分公司总经理--区域总裁
2、免费提供午餐，工作氛围轻松
3、欢迎有爱心，热衷养老产业的小伙伴们的加入，成为这个大家庭中的中坚力量。