1、负责门店日常运营及管理工作，做好人员调配； 2、负责和学习门店咖啡、茶等饮品的制作，对饮品的品质负责； 3、管理店内人员、物资、设备，做好客户服务； 4、对员工进行带训工作，提升员工相关技能； 5、负责日常的厅面成本管控及月底盘点。 1、90后，1-3年前厅经理或店长经验； 2、具备良好的素养和较强的学习能力，喜欢咖啡、茶饮文化； 3、具备良好的店面管理、业绩管理、食品安全、消防安全等业务技能； 4、热爱服务行业，踏实认真，有较强的责任感； 5、具备良好的团队协作精神，能够带领同事完成工作任务； 6、注重顾客需求，有较强的应变能力和沟通能力。