（一）任职要求

1、专业背景

财务/经济/法律/金融/商科类相关专业硕士及以上

2、技能工具

深度使用Excel/Power BI分析数据,至少熟练应用两款以上AI大模型，每天使用AI工具累计不低于2小时

3、性格特征

风险敏感型，兼具商务谈判灵活性

4、加分项目

丰富的政企关系经历、大型企业上市公司往来经历者加分

（二）岗位职责

（1）授信风控体系搭建

●制定或优化客户企业授信评估模型（财务健康、行业风险）；

●动态监控授信额度使用情况，触发预警时启动干预机制。

（2）跨部门协同

●联动技术部开发风险看板（动态数据展示）；

●培训销售团队理解风控逻辑，平衡业务拓展与风险暴露。

（3）运营标准建设

●建立公司全业务流程SOP；

●协助总经理制定外埠城市拓展计划

（4）服务网点管理

●公司各服务网点的日常管理

●研究和创新服务网点模式最终实现无人化服务

（三）薪酬与成长

薪资范围：首年¥12-20K/月，次年面议（优秀者可持股）；

培养路径：外埠城市合伙人总经理-区域总裁-总部行政总裁-CEO