岗位内容： 1.主持学校日常行政事务，制定并执行发展规划，确保完成年度经营目标；统筹招生、后勤等各部门工作，优化资源配置。 2.负责培训学校宣传、市场拓展及渠道合作，提升学校知名度和竞争力。 3.分析教育行业政策与市场需求，制定符合趋势的课程体系。 4.落实学校安全管理制度，确保师生安全。 5.确保学校运营符合教育部门及地方政策法规。具备教育管理理论基础，熟悉教育培训流程及运营管理方法。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先。 2.3年以上市场及教育管理经验，具有较强的开拓能力；有教育、培训教育机构相关工作经历者优先考虑。 3.了解教育培训行业政策法规，熟悉市场动态及竞争策略；具备创新思维，能推动课程研发或教学模式优化。 4.具备良好的沟通能力，较强的团队统筹能力和管理能力。