岗位职责

1、前期合作国家合作机制建立与后期市场拓展

与当前已有澳洲、阿塞拜疆、沙特阿拉伯、马来西亚、印尼等6个国家合作方制定合作方案（包含但不限于合作方式、期限、利润分配模式、运营流水需求、双方职责权限划分等），主导完成该地区食品机械租赁市场调研，竞品价格分析、该国租赁售后相应政策法规、设备选型等，输出可落地的调研分析报告与业务策略建议。

制定平台全球租赁售后业务规划方案，通过线上线下多渠道开拓海内外潜在合作方、客户，建立并维护客户资源库，完成初期客户积累与签约转化，实现业务破冰。

深度挖掘客户核心需求，独立设计定制化租赁方案，全程跟进谈判直至签约，对业务业绩指标全权负责。

2、业务全流程管控

独立负责租赁业务全流程闭环推进，从客户资质审核、方案谈判、合同起草签订，到资金核算、设备交付与回收再利用，全程把控，确保业务高效合规。

自主对接外部资源（供应商、物流、维修服务商），协调研发部门建立ERP/CRM管理系统、协调内部极简支持（如财务对账），保障设备按时完好交付，独立解决客户设备使用中的各类问题，提升客户满意度。

独立建立并更新租赁、售后业务台账，确保所有业务数据准确可追溯，定期向创始人汇报业务进展及核心问题。

3、供应商与设备管理

独立开拓海内外优质食品机械供应商，建立简易可行的供应商评估体系，筛选高性价比、售后完善的设备资源，丰富平台租赁品类。

自主与供应商洽谈合作条款、签订协议，明确成本、交付、维修等核心权责，保障设备资源的稳定性与竞争力。

全程跟踪租赁设备使用状态，对接供应商完成维修保养，自主管控设备损耗与利用率，最大化设备生命周期价值。

4、风险防控与客户维护

独立建立客户资质审核与风险评估机制，自主核查客户信用及经营状况，识别并规避信用、履约风险，保障公司资产安全。

研究全球跨境租赁政策、关税及物流合规要求，确保业务全流程合规无风险。

5、团队协作与业务优化

基于业务实操经验，自主提出平台租赁流程、服务标准的优化建议，协助对接外部支持完成平台迭代。

自主对接法务资源完善租赁合同模板，建立极简风控流程，确保业务合规。

记录业务全流程关键节点与经验，形成标准化操作文档，为后续团队扩张奠定基础。

任职要求

1、学历与专业

本科及以上学历，国际贸易、市场营销、食品科学与工程、机械工程、工商管理等相关专业优先；具备跨境业务背景者可放宽学历要求。

2、工作经验

3年及以上海外设备租赁或机械租赁行业工作经验，需具备独立完成全流程业务的能力，熟悉食品机械品类、有全球市场开拓经验者优先。

具备从零到一业务落地经验，能应对业务全场景问题，适应快节奏、高弹性工作，承受单人扛业务的压力。

自带海外客户或食品机械供应商资源、有跨境展会独立拓展经验者优先，能快速启动业务。