岗位职责:
1.参与公司的培训生计划，通过不同部门的轮岗了解企业运营和业务流程
2.完成各阶段的学习和发展任务，包括但不限于业务知识学习、技能培训、项目参与等
3.积极参与团队工作，为公司的业务发展和改进提出建设性意见任职要求:
1.有强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现人生理想;
2.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人;
3.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。
职位福利:节日福利、绩效奖金、提供住宿、餐补、定期团建、固定提薪
职位亮点:晋升空间、稳定收入
工作时间:8:30-16:30，双休，法定节假日正常休