岗位要求：
● 专科及以上学历，两年以上销售工作经验，一年以上儿童教育培训行业销售管理经验。有英语教育培训行业相关工作经验者优先；
● 具备较强的数据统计和分析能力，发现并解决问题，不断提升工作效率;
● 出色的销售服务技能、沟通及应变能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
● 具有团队合作精神和组织协调能力，组建和培训团队经验丰富，提升团队整体销售能力；
● 擅分析市场需求和竞品情况，能制定针对性的课程销售策略和话术。
岗位职责：
● 制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度；
● 协助组员接待客户，详尽、系统地介绍学校优势及各类教育产品，完成转化；
● 建立和管理所属校区销售团队,规范销售流程，带领团队完成销售业绩指标，同时确保服务质量可控;
● 定期优化咨询接待工作，监督咨询工作质量，提升咨询环节转化率；
● 负责团队的定期培训，培养团队销售能力，提高销售过程的效率；
● 负责处理学员的退费、投诉等情况处理，为客户提供优质的售后服务；
● 总结业务报表，回顾业绩状况，保持与其他部门的良好沟通。
工作时间：
双休（周一周二）
早班：10:00--18:30
晚班：13:30--20:30
工作地点：
成都市内10个校区，根据缺编就近分配。