我们是一家 15年教育品牌，成都17个校区，提供优厚福利，期待重行动的实力派加入！

汇报对象：人资负责人

核心职责
1. 薪资核算：准确计算工资、奖金、个税，处理考勤与调薪。
2. 社保公积金：全流程申报缴纳，及时响应政策变化与员工咨询。
3. 账务处理：编制工资及社保相关凭证，完成费用归集与账务核对。
4. 支付发放：确保工资、社保金准时支付。
5. 合规管理：严守数据保密，合规存档，支持审计。

任职要求
1. 硬性条件：
- 3年以上**独立负责全公司薪资社保核算**经验；
- 精通中国薪资、社保、个税法规及实操；
- 熟练操作财务软件（用友/金蝶）、**Excel函数**、社保/个税系统。
2. 核心素质：
- 高度责任心、数据敏感度及保密意识；
- 抗压能力（适应月末高峰期）；
- 高效沟通能力（对接HR/员工/部门）。