招聘岗位：销售经理
招聘数量：10 名
工作地点：乌鲁木齐
薪酬范围： k
岗位职责
1. 销售目标达成
• 负责所属区域或渠道的销售工作，制定并执行个人销售计划，确保完成既定的销售目标，
提升产品市场占有率。
• 深入分析销售数据，洞察销售趋势，及时调整销售策略，解决销售过程中出现的问题
保障销售业绩的稳定增长。
2. 客户开发与维护
• 积极开拓新客户，挖掘潜在销售机会，通过电话拜访、实地拜访、参加展会等多种方式，
与商超、便利店、餐饮企业、批发商等各类客户建立联系，拓展销售网络。
• 定期回访老客户，维护良好的客情关系，了解客户需求和意见，及时提供优质的产品和
服务，提高客户满意度与忠诚度，促进客户重复购买和业务持续合作。
3. 市场推广执行
• 协助公司开展各类市场推广活动，如新品上市推广、促销活动等。按照市场推广方案，
在终端市场进行活动宣传、物料布置、产品陈列等工作，确保活动有效落地。
• 收集市场反馈信息，包括消费者对产品的评价、竞争对手动态等，及时反馈给公司相关
部门，为产品改进、市场策略调整提供依据。
4. 渠道维护
• 负责终端网点的产品陈列工作，依据产品特点和陈列原则，优化产品摆放位置和陈列方
式，突出产品卖点，提高产品的可见度和吸引力。
• 与客户沟通协调，确保产品铺货的及时性和全面性，保证各销售网点有充足的产品库存，
满足消费者购买需求。
5. 库存与物流管理
• 监控客户库存水平，根据市场销售情况，为客户提供合理的库存建议，协助客户做好库
存管理，避免出现库存积压或缺货现象。
• 协调物流配送，跟踪产品运输过程，确保产品按时、准确送达客户手中，及时处理物流
配送过程中的异常问题。

6. 销售账款管理

• 负责销售账款的回收工作，按照公司规定的账期，与客户做好沟通和对账工作，确保销
售款项及时、足额回笼，降低公司财务风险。
• 对逾期未收回的账款，及时采取有效措施进行催收，必要时协同公司法务部门处理。
二、任职要求
学历与专业
• 高中 / 中专及以上学历，专业不限。市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
• 工作经验
• 具有 1 年以上快消品销售经验者优先。优秀应届毕业生也可考虑，但需具备较强的销
售潜力和学习能力。
• 有酒水、饮料、食品、日化等特定快消品类销售经验，或熟悉商超、餐饮、便利店等某
一销售渠道者，在同等条件下优先录用。
技能要求
• 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品特点和优势，了解客户需
求并提供解决方案。
• 掌握基本的销售技巧，如客户拜访技巧、谈判技巧、异议处理技巧等，能够有效促成交
易。
• 能够熟练使用办公软件，如 Excel 进行销售数据统计与分析，Word 撰写销售报告等。
• 持有 C1 及以上驾驶证，且能熟练驾驶车辆者优先，以便更好地开展客户拜访和市场
工作。
能力素质
• 具备较强的市场开拓能力，有主动寻找客户、挖掘销售机会的意识和行动能力。
• 拥有良好的客户服务意识，能够以客户为中心，及时响应客户需求，解决客户问题

• 具备较强的抗压能力，能够在销售目标压力下保持积极的工作态度，坚持不懈地完成销
售任务。
• 具有较强的学习能力，能够快速了解公司产品知识、行业动态和市场变化，不断提升自
身销售能力。
• 具备一定的团队协作能力，能够与公司内部其他部门（如市场部、物流部、财务部等）
有效沟通协作，共同推动销售工作顺利开展。
其他要求
• 工作认真负责，诚实守信，具有良好的职业道德和职业操守。
• 适应长期出差或在外出差工作，能够灵活安排工作时间，满足市场工作需求。
• 对快消品行业有热情，愿意在该行业长期发展，有较强的自我驱动力和成就动机。
薪资福利
• 薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶，优秀员工月收入过万。
福利待遇
• 五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。
• 完善的入职培训和职业发展规划，为员工提供广阔的晋升空间和专业技能提升机会。
• 舒适的办公环境，和谐的团队氛围，轻松愉快的工作氛围