一、岗位职责

1.渠道拓展与维护：制定并执行渠道拓展计划，如与初三、高三教师及班主任，校外培训机构建立长期并稳定的合作关系，定期回访维护。

2.业绩达成及数据分析：确保渠道及团队招生任务顺利完成，时刻关注市场动态，与各方建立有效沟通，精准了解行业动态，为公司产品的优化提成有价值性建议。

3.团队管理与协作：与公司各部门有效沟通，相互配合，保障公司各项工作有效开展。

二、任职要求

1.教育背景：大专及以上学历，教育、市场营销、管理等相关专业优先考虑。

2.工作经验：2年以上教育培训行业招生工作经验，1年以上渠道管理经验，熟悉新高一招生市场者优先。

3.能力素质：具备优秀的沟通协调和谈判能力，能有效开拓与维护合作渠道；有较强的市场洞察力和活动策划能力；熟练使用办公软件和数据分析工具。

4.其他要求：工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的团队合作精神和服务意识。

三、薪资福利

薪资待遇：基本工资4000元+招生提成，综合月薪10000元以上，上不封顶。

福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、专业培训与晋升机会。

四、工作地点

石家庄市新华区学府路109号