一 岗位职责
1.承担相应科目一线教学任务
2.根据校区总体任职要求，制定并执行学校年度本学科教学管理计划:
3.参加本学科的教研活动，学习教育教学理论钻研教学业务，推广教学经验:
4.参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议:
5.完成校区教学处安排的其他任务。
二 任职要求
1.学历与专业：本科以上学历，师范专业优先，对应学科专业知识扎实；
2.资格证书:持有教师资格证；
3.工作经验:具有1年以上教学经验，有培训机构教学经历者优先考虑；
4.技能要求:普通话标准，表达能力强;熟练运用多媒体教学工具，掌握教育心理学知识；
5.素质要求:热爱教育事业，责任心强，有良好的团队合作与沟通能力，具备创新精神和学习能力。
三、薪资福利
1.薪资待遇:基本工资+课时费+绩效奖金等，综合薪资6000元/月以上
2.福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、定期培训、团队建设活动等。
3.职业发展:完善的晋升体系，广阔的职业发展空间，支持教师参加各类学术交流与培训活动。