岗位优势
1、建筑行业刚需产品，接受行业小白
2、B端销售，单值大
3、客户粘性高、复购率强、转介绍率高
4、公司业务稳定
5、公司提供客户资源，每天发放优质资源名单；
6、团队专业
7、成熟型项目，口碑率极好。
二、职能职责：
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。
3.负责协助员工与客户进行沟通交流，维系客户关系。
4.激励员工的斗志，对团队员工进行培训。召开团队内销售会议.
5.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。
三、要求：
38岁以内 有3-5年销售团队管理经验 或者有丰富的电销/面销经验 大专以上学历
四、工作时间：
① 上午8.40-12:00， 下午14:00-18：00，午休2小时，周末双休
② 法定节假日正常放假；
五、薪酬待遇：
试用期无责4500+200全勤+团队业绩提成+个人提成
转正根据个人能力定薪5000起+200全勤+团队业绩提成+个人提成，综合薪资2w＋
六、公司氛围
公司环境不错，领导同事很nice,有爱的大团队，不用担心相处不好，有问必答。
只要你乐观、自信、有欲望，良好的发展前景等着你，期待你的加入