一、医院简介：深耕儿童眼健康，与专业者共成长

北京光彩明天儿童眼科是在陈慕华、顾秀莲等党和国家领导人倡导下，由全国政协委员冯丹藜出资，依托我国航空航天飞行人员眼科标准制定者、儿童斜弱视诊疗与近视防控领域专家李志升教授的专利核心技术，于 2002 年 6 月 6 日在人民大会堂正式成立的专科医疗机构。

成立 20 余年来，我们凭借行业领先的诊疗设备、温馨童趣的诊疗环境，以及 “专业 + 爱心” 的双优团队，已帮助数万儿童摆脱斜弱视困扰、科学防控近视，成为家长信赖的儿童眼健康守护平台。现因科室业务深耕与人才梯队建设需求，诚邀有志于长期专注儿童眼视光领域的优秀人才加入，与我们一同守护孩子的清晰视界！

二、招聘岗位：眼视光医生或临床专业医生三、岗位职责：专注诊疗与成长，助力团队发展

1. 临床诊疗：负责儿童及青少年斜弱视治疗、近视防控的日常诊疗工作，参与科室核心团队的复杂病例研讨与诊疗方案优化，逐步向科室核心骨干方向扎实成长；

2. 患者沟通：与患者及家属耐心沟通，结合本院技术优势与临床经验，清晰解答眼健康疑问，提供专业诊疗建议，建立稳定的医患信任关系；

3. 日常协作：参与门诊、体检等日常医疗工作，规范书写医疗文书，协助完成视力检查、验光等基础操作，保障诊疗流程高效有序；

4. 事务支持：协助参与科室医疗质量把控、诊疗流程梳理及跨部门协作（如患者服务衔接、临床数据整理），兼顾临床能力与综合事务处理能力提升；

5. 持续精进：主动关注国内外儿童眼科前沿技术，参与科室组织的技术复盘与学习交流，不断提升专业诊疗水平。

四、任职要求：我们期待这样的你

1. 学历专业：临床医学专业或眼视光专业，大专及以上学历；

2. 证书与能力：

应届毕业生：掌握扎实的眼科基础理论；

有经验者：持有执业医师资格证者优先，具备独立开展基础诊疗工作能力者加分；

3. 核心素养：

学习力强：乐于钻研新技术、新方案，善于从临床实践中总结经验，有提升专业水平的主动意识；

沟通亲和：有耐心、懂共情，能清晰向家长传递专业知识，擅长用温和方式化解患者顾虑；

责任意识：热爱儿童眼健康事业，认同本院 “技术为本、爱心服务” 理念，有长期深耕的职业规划；

协作良好：能融入团队工作，愿意配合科室需求参与事务支持，兼顾个人成长与团队发展；

经验偏好：有儿童眼科临床经验、私立医疗机构工作经历，或参与过科室病例研讨者优先。

五、薪资待遇：具有竞争力的薪酬体系

学历 / 资质

基础月薪（元 / 月）

大专学历（无执业证）

5000

大专学历（持有执业证）

5500

本科学历（无执业证）

5500

本科学历（持有执业证）

6000

备注：

1. 以上均为基本薪资，不包含绩效奖金及其他补贴；

2. 表现优异者可额外享有绩效奖金（按诊疗质量、患者满意度核算）及餐补等补贴。

六、福利保障：兼顾成长与生活，提供稳定支持

1、专业成长支持：

专属带教：由科室核心专家一对一指导，助力快速掌握临床重点技能；

晋升路径：明确 “医生→骨干医生→科室技术骨干→科室管理岗” 成长通道，每一步发展均有规划；

2.生活保障福利：

基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假（入职满 1 年享 5 天，逐年递增）、法定节假日福利；

住宿支持：外地单身员工可申请免费集体宿舍（近地铁站，配套齐全）；

3、团队氛围：

定期组织团队活动（如团建、技能分享会），营造温暖协作的工作环境，拒绝职场内耗。