岗位内容：
1.统筹校区教学体系，优化课程设计与教研标准。
2.带领教师团队成长，通过培训与反馈激发教学潜力。
3.协同运营部门，提升教学质量与学员学习体验。
4.探索创新教育模式，让课堂与未来接轨。
任职要求：
1.5年以上K12教学经验，2年以上团队管理背景。
2.对学科教学有深度思考，擅长教研体系搭建。
3.具备优秀的沟通能力与跨部门协作意识。
4.在上海长期发展，认同教育的人文价值与创新方向。