1、统筹集团经营层领导的日常行程安排，动态跟进领导日程变化，及时处理突发性事务调整，确保行程高效执行

2、组织筹备集团经营例会、专项会议等；跟踪督办会议决议事项，建立台账定期反馈执行进度，协调解决跨部门协作障碍

3、跟进重点专项工作进展，协助解决执行过程中的资源冲突与流程卡点
4、管理总裁办行政资源，统筹相应后勤保障工作
5、处理高管交办的临时紧急任务，如专项调研、商务随行等任职要求：
1、第一学历统招本科或国外知名院校
2、集团化企业背景优先
3、具备优秀公文写作能力，及部门协调能力，擅长在复杂场景中推进事务
4、英语能作为工作语言者优先，形象气质端庄得体
5、学习能力强，抗压能力强，可出差