岗位职责：
1）起草、修改、审核公司涉及的合同、公函、规章制度等法律文件；
2）处理公司有关的法律纠纷、诉讼等工作；
3）公司所有部门法律相关的工作。
任职要求：
1、大学本科学历，法律等相关专业，通过国家司法考试者优先考虑；
2、有较强的专业知识功底，应变能力强；
3、善于沟通和解决问题，做事严谨，认真负责。
薪资：根据个人能力实际情况商议
接受应届毕业生。