岗位内容：
1．制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。2管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
3．负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。
任职要求：
1．必须具备2年以上销售领导经验。
2．具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3．具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。
薪资可以谈，只要你够合适，大胆来沟通