1. 岗位职责
1.1. 严格遵守国家交通法规及公司车辆管理制度，规范、安全驾驶，杜绝违章行为，确保人员、车辆及行车过程的安全与合规。
1.2. 负责公司车辆的全生命周期管理，包括日常使用调度、出车任务执行、维修保养、清洁维护、加油管理、年检、保险及驾驶员相关年检事项，确保车辆始终处于良好运行状态。
1.3. 根据公司实际运营情况，参与制定并持续优化车辆及外出用车管理制度与操作流程，提出合理化改进建议，提升用车效率与管理规范性。
1.4. 根据公司及业务需求，统筹安排并高质量完成各项出车任务，确保出车计划执行准确、响应及时；为客户及内部人员提供专业、规范、高效的用车及相关支持服务，持续维护并提升公司整体形象与服务水准。
1.5. 及时、准确记录车辆使用数据及相关费用信息，在办公系统中完成出车记录、里程、加油卡、ETC、洗车卡等数据录入与管理，确保信息完整、可追溯。每月汇总车辆使用及费用情况，负责编制车辆月度报表，并按时向提交用车及费用分析报告。
1.6. 按公司财务及行政管理要求，规范完成本岗位及本部门相关费用的开票、报销及系统录入工作，确保流程合规、数据真实。
1.7. 按时组织开展办公设施巡检工作，及时发现、记录并反馈异常情况；统筹推进设备设施维修事宜，负责维修对接、进度跟踪及维修质量验收，必要时协助完成相关费用结算，保障办公设施安全、稳定运行。
1.8. 按时、高质量完成领导交办的其他相关工作。
2. 任职资格
2.1. 大专及以上学历，专业不限，年龄35岁以下。持有效 C1（或以上）驾驶证，具备合法、持续驾驶资格，无一次性扣6分及以上的重大违章。
2.2. 5 年以上专职驾驶或商务用车相关工作经验。无重大交通事故记录，无严重交通违法行为。
2.3. 熟悉本地及周边区域路况，具备路线规划与应急调整能力。熟悉车辆日常维护、保养及基础故障判断，具备基本的车辆管理常识。
2.4. 能熟练使用办公软件及行政管理系统，具备基础的数据录入与统计能力。
2.5. 了解费用报销、发票管理等基础财务流程，具备合规意识。
2.6. 有企业行政或综合后勤相关工作经验者优先。
2.7. 工作细致稳重，责任心强，具备较强的安全意识与执行力。
2.8. 具备良好的沟通能力、服务意识及基本的事务协调能力。
2.9. 诚实守信，保密意识强，能够严格遵守公司制度与工作纪律。
2.10. 具备高度的职业操守和服务意识，形象端正、举止得体。
2.11. 原则性强，同时具备一定灵活应变能力，能适应多任务并行。
2.12. 身体健康，精力充沛，能够适应加班、临时出车或长途出行安排。
2.13. 服从组织安排，具备团队协作意识和持续学习能力。