福利待遇：

专业平台＋精英创业、透明的晋升机制、高质免费培训、优质客户资源、优越免费办公环境；无薪高提点奖、考评奖、签单购社保、推荐签单奖、直辖大区管理津贴；根据您的意愿可以免费享有早餐、午餐、下午茶、团建以及住宿等优质的企业福利；收入25000元+，只要有能力，收入无上限。

上下班时间：早九晚六，规律作息，每周一公休。

岗位职责：

侧重战略规划、资源整合、制度构建

核心目标：制定战略方向，统筹多团队资源

1．战略规划与决策

● 制定年度市场拓展计划、预算及利润目标，调整产品定价策略。

● 分析宏观经济与政策（如租赁法规变化），指导业务创新。

● 需分析租金趋势

2. 资源整合与制度构建

● 资源整合：协调政府关系、建立政府、金融机构合作渠道，争取政策支持。

● 制度建设：建立风控流程设计全流程风控体系，审批重大项目方案。

3．组织管理

● 多团队搭建、选拔培养中层管理者，优化绩效考核制度。

●推动跨区域业务协同（如多城市房源调配）。

岗位要求：

团队总监则需具备战略规划与跨部门协同能力；

团队总监／租赁总监（中高层管理岗）

● 主要职责：战略制定、区域运营、资源统筹、跨部门协作

● 核心能力：市场分析、战略规划、跨部门协作、财务管理、领导力

● 学历要求：本科及以上，金融、经济、管理类专业优先，特别优秀者可放宽至大专

● 经验要求：5年以上租赁行业经验，3年以上管理经验，管理多门店或多区域团队

● 特殊要求：熟悉行业法规、具备风控意识与数据分析能力三大岗位任职要求对比表维度

● 优先背景：商业地产、金融租赁、项目管理经验

适合人群：

1、有意愿

2、积极阳光、富有责任心和进取心

3、有情商、懂市场、会沟通

4、资源禀赋

5、优秀的房产买卖租赁经营管理人

6、热爱房产行业的管理精英