福利待遇：

专业平台＋精英创业、透明的晋升机制、高质免费培训、优质客户资源、优越免费办公环境；高提点奖、考评奖、签单购社保、推荐签单奖、直辖团队管理津贴；根据您的意愿可以免费享有早餐、午餐、下午茶、团建以及住宿等优质的企业福利；收入15000元+，只要有能力，收入无上限。

上下班时间：早九晚六，规律作息，每周一公休。

岗位职责：

侧重执行管理和人才培养

核心目标是带领小组达成业绩指标，管理日常运营

1. 目标与过程管理

● 分解公司销售任务，制定团队月度／季度计划，监督执行进度。

● 组织每日例会，复盘业绩问题，协调资源支持成员工作。

2. 团队培养与考核

● 人才培养（如跑盘技巧、合同规范）,实施以老带新制。

●评估成员绩效，优化激励方案，提升团队战斗力。

3. 跨部门协作

● 联动风控、运营部门处理复杂客诉或合同纠纷。

岗位要求：

团队经理强调团队搭建与过程管理；

团队经理（基层管理岗）

● 主要职责：团队搭建、业绩达成、人才培养、流程优化

● 核心能力：团队管理、目标分解、培训赋能

● 学历要求：大专及以上，本科及以上更佳

● 经验要求：1-3年团队管理经验，管理5至15人团队，有地产或租赁背景优先

● 特殊要求：能独立制定销售策略，具备抗压与执行力

● 优先背景：地产、家装、租赁从业经历

适合人群：

1、有意愿

2、积极阳光、富有责任心和进取心

3、有情商、懂一定的市场、会沟通

4、优秀的房产买卖租赁经营管理人