岗位职责：
1. 熟练运用办公软件进行日常工作。
2. 统计人力资源部门日、周、月数据。
3. 协助进行面试，负责面试接待工作。
4. 负责岗位面试区的卫生工作。

岗位要求：
1. 熟悉办公软件操作。
2. 具备良好的数据统计能力。
3. 有良好的服务意识和沟通能力。
4. 注意细节，能够保持工作环境的整洁。