新媒体咨询师
是一个结合了新媒体运营、市场营销、数据分析、战略规划和咨询技能的复合型专业人才。他们为企业、品牌或个人提供在新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手、B站、小红书、知乎、视频号等）上进行有效传播、用户增长、品牌建设、营销推广和商业变现的专业策略与解决方案。
工作内容
1. 深厚的行业认知：
精通主流新媒体平台的规则、算法、用户特征、内容生态和商业化模式。
深刻理解新媒体营销的底层逻辑（内容驱动、社交裂变、用户运营、数据闭环）。
持续关注行业动态、新兴平台、技术工具和流行趋势。
2. 强大的策略思维：
能将客户业务目标拆解、转化为可执行的新媒体目标。
具备系统性思维，能设计完整的、环环相扣的新媒体运营体系。
具备创新思维，能提出差异化的解决方案。
3. 扎实的营销与传播功底：
掌握市场营销学、消费者行为学、品牌管理、内容营销、整合营销传播等基础知识。
理解不同内容形式（图文、短视频、直播、音频等）的创作逻辑和传播特点。
4. 优秀的数据分析能力：
熟练使用数据分析工具（平台自带数据后台、第三方分析工具如蝉妈妈、新抖、飞瓜、神策数据等）。
能解读数据背后的含义，将数据转化为洞察和行动建议。
具备效果归因分析能力。
5. 咨询与沟通能力：
优秀的倾听、提问和诊断能力，能快速理解客户需求和问题本质。
清晰、有说服力的表达能力（口头和书面），能撰写专业的咨询报告和方案。
出色的沟通协调能力，能与客户不同层级人员有效沟通，管理客户预期。
项目管理能力，能推动方案落地。
6. 商业敏感度：
理解客户的核心业务逻辑和商业模式。
能将新媒体策略与企业的整体商业目标（品牌、销售、用户忠诚度等）紧密结合。
关注投入产出比。
上班时间：
09:00-12:00,13:30-18:00，单休+节假日＋五险。销售底薪3000-4000，主管底薪5000起，高额提成+奖励。福利：节假福利、年终奖、下午茶、报班优惠、带薪年假等（入职后有各类培训）。