岗位职责：
1. 为商学院合作企业定制战略规划、运营管理等赋能方案并推动落地执行。
2. 开展企业内训、专题辅导，提升企业团队专业能力与管理水平。
3. 跟踪企业赋能效果，定期复盘优化方案，保障赋能目标达成。
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任职要求
1. 3年以上企业管理、咨询或培训经验，熟悉企业全流程运营。
2. 具备出色的课程开发与授课能力，能灵活开展实战培训。
3. 拥有较强的沟通协调与问题解决能力，可独立推进项目落地 。