岗位职责：
1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等人事手续办理；
2. 维护员工档案，确保人事资料的完整性和准确性；
3. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
4. 统计考勤数据，核算员工薪资，协助处理社保公积金事务；
5. 协助组织员工培训、团建活动及公司会议；
6. 完成上级交办的其他行政人事相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 1年以上人事或行政工作经验。
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
4. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真；
5. 性格开朗，责任心强，能够适应快节奏工作环境。
薪资范围：4K-6K/月（视经验及能力而定）；
薪资福利：
- 五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠；
- 每周天休息、法定节假日休息；
- 完善的培训体系及晋升通道（人事文员→人事主管→人事经理）。