1. 后勤保障：采购/管理办公用品、维护办公环境（清洁、设备维修）、安排员工差旅/考勤
2. 事务办理：处理合同归档、资质证照维护、费用报销审核、公章使用登记
3. 沟通协调：组织公司会议（通知、场地布置、纪要整理）、对接内外部单位（客户、政府部门等）
4. 制度执行：协助制定/推行行政管理制度（如考勤、办公规范）、监督落实情况
5. 其他支持：员工入职/离职手续办理、企业文化活动协助组织、领导交办的临时事务
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.两年行政后勤类相关工作经验；
3.熟练使用办公软件及办公设备；
4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；
5.品行端正、严谨细致、办事高效。