工作职责:
1、负责本部门的团队建设、业务知识培训及考核;
2、定期提高对管理的店面的整体运营和员工销售技巧的培训
3、定期进行员工培训，提升员工的业务能力，培养和储备优秀人才
4、执行公司各项工作流程和安排部署，以及分店工作问题的落实和解决
5、带领团队完成公司下达的月度、季度、年度目标任务;
6、分配客户资源，维护客情;业绩目标分配;指导并监督员工完成任务;
任职要求:
1、大专以上学历，1年以上工作经验，具有良好的文化气质修养，一年以上销售相关工作经验;
2、独立沟通和洽谈能力强，能承受一定的工作压力，有较强的的团队意识和服务意识;
3、具备较强的责任心和工作协调能力及学习能力;
4、熟悉家装流程，对产品(瓷砖类、壁纸类、洁具类、木业等家装相关产品)知识有一定的了解;
5、良好的文化气质修养、审美情趣和沟通技巧，踏实严谨的工作作风;
6、具有高度的主动性、责任心 、组织能力;
7、具有团队意识和服务意识，普通话流利。
8、有一年以上家装行业相关工作经验者优先
福利待遇:
1、年薪30到50w，额外加年终分红，丰厚激励政策若干.
2、超长带薪年假，缴纳社保，生日补贴，通讯部贴，不定时团建，生日福利加节日补贴
3、专业业务培训和产品知识培训，销售管理培训，商务谈判培训