一、核心岗位职责

1.接待线上线下咨询，通过提问、倾听等方式精准挖掘学员/家长的教育需求（如学习目标、薄弱环节、预算等）。

2.熟练掌握机构课程体系（科目、班型、师资、价格等），针对客户需求提供个性化解决方案。

3.突出课程卖点（如提分效果、名师授课、小班制等），解答客户疑虑（退费政策、上课时间等）。

4.运用销售技巧（限时优惠、成功案例等）促成签约，完成业绩目标。

5.定期跟进潜在客户（电话、微信等），推动转化；维护已报名学员，协调试听课、调班等需求。

6.收集客户反馈，协助优化课程或服务流程，提升满意度。

7.其他常规日常工作。

二、任职能力要求

大专及以上学历，有教育培训经验优先，接受优秀应届毕业生。

热爱教育行业、清晰个人职业规划。

具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力 。

熟练使用Office办公软件（Excel统计客户数据）。

成熟，自信，稳重，言行举止大方得体，执行力强。

三、福利待遇
8-10万/年（基础待遇4-5万/年，招生提成高于行业平均标准）