具体要求：
1. 资格认证：持有国家认可的高级茶艺师、评茶员及以上职业资格证书，或具备同等资历认证。
2. 经验要求：具备3年以上茶文化培训或教学经验，或有知名茶文化机构、高端酒店培训部任职经历。
核心能力 ：
1. 卓越的教学与表达能力：能深入浅出地讲解复杂知识，课堂把控力强，富有感染力。
2. 系统的课程研发能力：能独立完成课程设计、课件制作、考核方案编写。
3. 深厚的文化底蕴：对茶历史、茶道哲学、茶器、香道、花道等关联文化有广泛涉猎与独到见解。
4. 标准建设与评估能力：能够建立可量化的服务与知识标准，并有效评估培训效果。