具备大型酒店管理经验。年龄40岁以下，对形象高度负责，可接受省内短暂出差。
要求具备：1、大胆管理严于律己。
防患于未然、将事情控制在萌芽状态。
晓之以理，动之以情恩威并施等管理职业素养
2.具备亲和力、凝聚力、向心力，超强的人格魅力能带出一支有灵魂的团队。
3.能够切实做好“传帮带”不断培养出优秀的店长人选，满足并实现公司连锁运营机制。