1. 岗位职责：

1) 制定部门销售战略、目标、市场拓展计划及预算。

2) 带领团队完成月度、季度及年度新签客户指标和服务费收款指标。

3) 负责团队搭建、培训、日常管理与绩效考核，提升团队作战能力。

4) 审核重大合同，参与并主导关键客户的谈判与签约。

5) 优化销售流程与话术，沉淀客户开发方法论。

6) 与运营部经理紧密协作，确保新客户顺利交接。

2. 任职要求：

1) 本科及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。

2) 有 SaaS软件、营销服务、外贸代运营、B2B平台销售管理等ToB销售管理经验者优先。

3) 具备极强的市场分析、战略规划和商务谈判能力。

4) 目标驱动，能承受高强度压力，富有激情和领导力。